Operaio Carrozziere / Montatore Lamierati (Cod. CAR-EB)
Job Description
Italia, Salerno, Cicerale
Tipologia: Tempo determinato
Settore: Metalmeccanico
Codice offerta: 6BW3
Anni di esperienza Richiesti: 0
Livello di conoscenza Minimo: Medio
DR. JOB S.p.A. – Agenzia per il Lavoro
Accreditata presso il Ministero del Lavoro e la Regione Campania
Obiettivi del ruolo:
La risorsa sarà inserita nel reparto carrozzeria di un’importante azienda metalmeccanica e si occuperà di assemblaggio lamierati e lavorazioni di finitura su serbatoi e pannelli in lega leggera.
Mansioni Principali:
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Assemblaggio pannelli in lega leggera e montaggio lamierati
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Stuccatura e levigatura di serbatoi e componenti strutturali
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Esecuzione di riparazioni strutturali leggere
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Preparazione delle superfici per la verniciatura (primer, fondo, carteggiatura)
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Interfaccia operativa con i reparti saldatura e coating per il flusso produttivo
Requisiti Richiesti:
| Requisito | Dettaglio |
|---|---|
| Esperienza | ≥ 2 anni in carrozzeria industriale / veicoli pesanti o montaggio lamierati |
| Competenze tecniche | Uso utensili pneumatici, saldatrice a filo, strumenti di misura e finitura |
| Lettura schemi | Capacità di leggere disegni tecnici e cicli di lavorazione |
| Soft skills | Precisione, cura del dettaglio, attitudine al lavoro di squadra |
Condizioni Contrattuali:
Contratto Tempo Indeterminato
CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2/C3
Turni: Lunedì-Venerdì 06:00-14:00 / 14:00-22:00
Retribuzione indicativa: €1.400 – 1.600 netti/mese × 13 mensilità → RAL €27.000 – 30.000
Invia il tuo CV aggiornato con oggetto “CAR-EB – Carrozziere/Montatore Lamierati” tramite la piattaforma
👉 www.assunzionelavoro.it oppure all’e-mail recruiting@drjobitalia.it.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
🔐 Si invita a prendere visione dell’informativa privacy (D.Lgs 196/2003).
Privacy
DR Job S.p.A. opera in conformità con D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015 e D.Lgs. 104/2022 (trasparenza condizioni di lavoro). Contratto disciplinato dal CCNL Agenzie per il Lavoro sottoscritto il 15 ottobre 2019 e successive integrazioni. È garantita la parità di retribuzione tra lavoratrici e lavoratori, in linea con la Direttiva UE 2023/970 sul pay‑transparency
