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DR Job S.p.A. opera in conformità con D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015 e D.Lgs. 104/2022 (trasparenza condizioni di lavoro). Contratto disciplinato dal CCNL Agenzie per il Lavoro sottoscritto il 15 ottobre 2019 e successive integrazioni. È garantita la parità di retribuzione tra lavoratrici e lavoratori, in linea con la Direttiva UE 2023/970 sul pay‑transparency.