Articolo 1 – Oggetto
Il presente Avviso è finalizzato a raccogliere candidature di beneficiari da inserire/impiegare in “Tirocini di inclusione sociale” (Percorso 4 – Programma GOL), da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche del lavoro”, Riforma 1.1. “Politiche attive del lavoro e formazione”) presso gli enti della provincia di Caserta.
Numero massimo di partecipanti: 70
I tirocini saranno attivati su profili professionali coerenti con i SEP (Settori Economico Professionali) del Repertorio Regionale della Campania, in relazione alle attività comunali disponibili. In particolare, i percorsi e le attività che saranno avviate riguarderanno i seguenti SEP:
– SEP 24 Area Comune
– SEP 01 Agricoltura, silvicoltura e pesca
Articolo 3 – Destinatari
Sono destinatari del presente Avviso i cittadini in possesso dei seguenti requisiti specifici:
• Presa in carico da parte del Servizio Sociale Professionale e/o dei servizi socio-sanitari territoriali competenti;
• Profilazione presso il Centro per l’Impiego territorialmente competente e inserimento nel Percorso 4 “Lavoro e Inclusione” del Programma GOL.
Le condizioni di cui sopra devono sussistere congiuntamente: possono quindi presentare domanda solo i soggetti seguiti dai servizi sociali/sanitari e, al contempo, inseriti formalmente nel Percorso 4 del Programma GOL tramite il Centro per l’Impiego competente.
Art 3. Requisiti di ammissione
Possono partecipare all’Avviso i candidati che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso di tutti i seguenti requisiti generali:
• età non inferiore a 18 anni;
• residenza o domicilio nella Regione Campania;
• godimento dei diritti civili e politici;
• stato di disoccupazione (ai sensi del Decreto Legislativo n. 150/2015) o di inoccupazione, oppure condizione di working poor (lavoratore con reddito molto basso, il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo risulti inferiore alla soglia di incapienza fiscale vigente);
• possesso di identità digitale SPID e/o Carta di Identità Elettronica (CIE) in corso di validità, per la gestione dell’eventuale attivazione del tirocinio.
Art. 4. Cause di esclusione
Non possono accedere alla Misura oggetto del presente Avviso i soggetti che si trovino in una delle seguenti condizioni:
• abbiano già svolto un tirocinio formativo (anche non finanziato con fondi pubblici) presso il medesimo soggetto ospitante (Comune) nei due anni precedenti l’avvio del tirocinio corrente;
• abbiano avuto con il medesimo soggetto ospitante un rapporto di lavoro subordinato, una collaborazione o un incarico di prestazione d’opera nei due anni precedenti l’avvio del tirocinio;
• presentino vincoli di parentela o affinità fino al terzo grado con il legale rappresentante dell’ente ospitante, ai sensi della normativa vigente e della nota MLPS n. 7435 del 3 aprile 2015. A tal fine sarà richiesta un’apposita autodichiarazione, redatta ai sensi del DPR n. 445/2000, in cui il candidato e il soggetto ospitante dichiarano l’assenza di rapporti di parentela/affinità entro il terzo grado.
Qualora una delle suddette condizioni emerga in capo al candidato, la relativa domanda verrà esclusa dalla presente selezione.
in capo al candidato, la relativa domanda verrà esclusa dalla presente selezione.
Art 5. Termine per la presentazione delle istanze
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata a sportello a partire dal 19/12/2025 ed entro e non oltre le ore 12:00 del 28/12/2025 presso la sede di Dr. JOB SPA in Via Michelangelo 108 – Aversa (Ce) a mano o tramite posta elettronica certificata da trasmette al seguente indirizzo pec: drjobspa-tirocini@pec.it con la seguente dicitura nell’oggetto: “ISTANZA DI AMMISSIONE AI TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE PROGRAMMA GOL”. Le istanze trasmesse con modalità differenti non saranno prese in considerazione. La domanda di partecipazione va redatta secondo il modello allegato (Allegato 1).
Alla domanda deve obbligatoriamente essere allegata la seguente documentazione:
• Copia di un documento di identità valido del candidato;
• Eventuale titolo di soggiorno in corso di validità (per candidati cittadini di Paesi terzi);
• Curriculum vitae formato EU, sottoscritto dal candidato;
• Informativa privacy (Allegato 2) firmata per presa visione e consenso al trattamento dei dati;
• Attestazione di presa in carico dei servizi sociali e/o socio-sanitari;
• Patto di servizio GOL.
Le domande presentate oltre il termine di scadenza o prive della documentazione obbligatoria richiesta non saranno ammesse. Non sono ammesse altre forme di presentazione della candidatura (fax, posta elettronica ordinaria, consegna a mani diverse dall’Ufficio Protocollo, etc.)
Art 6. Istruttoria, valutazione e modalità di attivazione (senza graduatoria)
Le domande sono esaminate in ordine cronologico di arrivo. Per ciascuna domanda: si verifica la completezza della documentazione e il possesso dei requisiti; In caso di irregolarità sanabili, l’Ente può richiedere integrazioni entro il termine
previsto. in caso di esito positivo, si procede all’abbinamento con l’ufficio ospitante e all’avvio dell’iter di attivazione (con soggetto promotore individuato ai sensi delle regole del Programma e predisposizione del progetto personalizzato). Le attivazioni avverranno fino a copertura dei posti.
Articolo 6. Durata e indennità
i tirocini devono concludersi entro il 30 Giugno 2026. Prevedono una indennità di partecipazione: € 500,00 mensili, secondo le regole di riconoscimento mensile (presenze) previste dal Programma e sono erogate al beneficiario direttamente dall’amministrazione regionale. Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e non dà luogo ad assunzione automatica.
Articolo 7. Obblighi dei beneficiari
I candidati che risultano selezionati e ammessi al tirocinio dovranno attenersi alle condizioni previste nel progetto formativo. In particolare il beneficiario del tirocinio si impegna a rispettare le mansioni assegnate, gli orari di attività e i luoghi di svolgimento indicati. Eventuali comportamenti gravemente scorretti o la rinuncia ingiustificata al tirocinio dopo l’avvio comporteranno l’esclusione dal progetto.
Articolo 8. Trattamento dei dati personali
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del Decreto Legislativo n. 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dall’Ente esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del presente procedimento e degli eventuali tirocini, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. I candidati godono dei diritti di accesso, rettifica, aggiornamento e opposizione al trattamento dei dati, secondo quanto previsto dal GDPR. L’informativa completa sul trattamento